분류 전체보기 썸네일형 리스트형 📋 일용근로자 건강보험·국민연금 신고대상 기준 완벽정리 - 사업장별 판단과 1개월 기준 💼 일용근로자를 채용하고 계신다면 국민연금과 건강보험 신고 기준이 헷갈리실 수 있어요. 특히 사업장별로 합산해서 판단하는 건지, 1개월 판단기간 안에 8일 이상 근무했는데 다음 달 근로가 없으면 신고대상인지 궁금하실 텐데요. 일용근로자 4대보험 신고기준의 기본 원리부터 국민연금과 건강보험의 판단 방식 차이, 1개월 기준 계산법까지 지금부터 정확하게 정리해드릴게요. ✅📋 목차1️⃣ 일용근로자 4대보험 가입기준, 기본 원리2️⃣ 국민연금 일용근로자 가입기준3️⃣ 건강보험도 국민연금과 동일한 기준일까4️⃣ 여러 사업장에서 근무하면 합산해서 판단할까5️⃣ 1개월 판단기간, 정확히 어떻게 계산할까6️⃣ 다음 달 근로가 없어도 신고대상일까7️⃣ 신고 절차와 상실신고8️⃣ 확인해야 할 것들9️⃣ 도움받을 수 있는 기관.. 더보기 📋 실업급여 조건, 사업자등록 있으면 제한될까? 휴업·폐업신고 완벽정리 계약직 근로계약이 곧 종료돼서 실업급여를 받으려는데, 예전에 만들어둔 온라인쇼핑몰 사업자등록이 있다면 걱정되실 거예요. 실제로 운영하지 않고 수입도 없는데 실업급여 조건에 제한이 생기는 건 아닌지, 휴업이나 폐업신고를 꼭 해야 하는지 궁금하실 텐데요. 실업급여 조건과 사업자등록의 관계, 휴업신고와 폐업신고의 차이, 안전하게 신청하는 방법까지 지금부터 정확하게 정리해드릴게요. ✅ 📋 목차1️⃣ 계약만료 실업급여, 기본 조건부터2️⃣ 사업자등록이 있으면 실업급여가 제한될까3️⃣ 휴업신고 vs 폐업신고, 뭐가 다를까4️⃣ 실업급여 받으려면 꼭 폐업해야 할까5️⃣ 실업인정신청 시 사업자등록 소명 방법6️⃣ 준비해야 할 서류와 증빙자료7️⃣ 신청 절차 한눈에 보기8️⃣ 도움받을 수 있는 기관 연락처9️⃣ 자주 .. 더보기 🚨 미성년자 알바 임금체불, 손해배상 요구까지! 던킨 알바 사례로 보는 법적 권리 총정리 📋 5일 근무하고 임금도 못 받았는데, 실수로 생긴 손해까지 200만 원 넘게 배상하라는 말을 듣고, CCTV로 계속 감시당하며 협박성 연락까지 받으셨다면 정말 무섭고 막막하실 거예요. 😢 미성년자 알바 임금체불부터 초과근무수당, 실수에 대한 배상 책임, CCTV 감시와 전화 압박의 법적 문제까지 질문 주신 4가지를 하나하나 정확하게 짚어드릴게요. 절대 혼자 참지 마세요. ✅ 📋 목차1️⃣ 미성년자 알바, 이 사례가 중요한 이유2️⃣ 미지급 임금, 받을 수 있을까3️⃣ 초과근무·연장근로수당도 받을 수 있을까4️⃣ 냉장고 파손, 전액 배상해야 할까5️⃣ CCTV 감시와 전화 압박, 법적 문제 있을까6️⃣ 미성년자 근로자를 위한 특별 보호 규정7️⃣ 지금 확보해야 할 증거자료8️⃣ 신고 절차 한눈에 보기9️.. 더보기 👶 육아휴직 후 보직변경, 실업급여 받을 수 있을까? 원직복귀 원칙 완벽정리 📋 육아휴직 끝나고 복직하려는데 내 자리가 없어져서 전혀 관련 없는 부서로 가라고 한다면, 정말 화나고 억울하실 거예요. 😤 이런 경우 실업급여를 받을 수 있는지, 육아휴직 후 원직복귀 원칙이 무엇인지, 그리고 자발적 퇴사처럼 보여도 정당한 사유로 인정받을 수 있는지까지 육아휴직 보직변경과 실업급여 문제를 지금부터 정확하게 정리해드릴게요. ✅📋 목차1️⃣ 이 사례가 실업급여 대상이 될 수 있는 이유2️⃣ 육아휴직 후 원직복귀 원칙이란3️⃣ 전혀 다른 부서 발령, 왜 문제가 될까4️⃣ 실업급여 수급을 위한 핵심 조건5️⃣ 증거자료로 준비해야 할 것들6️⃣ 실업급여 신청 절차7️⃣ 원직복귀 거부, 별도로 신고할 수 있을까8️⃣ 도움받을 수 있는 기관 연락처9️⃣ 자주 묻는 질문(FAQ)👆 급하신 분들은 2.. 더보기 🏪 편의점 알바 주휴수당·계약서·퇴직금, 계약서 없이도 받을 수 있을까? 완벽정리 📋 편의점 알바 1년 가까이 하셨는데 근로계약서도 없고 주휴수당도 못 받으셨다면, 지금이라도 받을 수 있는지 궁금하실 거예요. 😥 계약서를 안 썼다고 해서 권리가 사라지는 건 절대 아니에요. 주휴수당과 퇴직금 발생 조건, 계약서 미작성 시 대처법, 임금 삭감이 최저임금 위반은 아닌지, 카톡·입금내역 증거자료로 충분한지까지 편의점 알바 관련 궁금증을 지금부터 정확하게 정리해드릴게요. 📋 목차1️⃣ 이 사례에서 확인해야 할 3가지2️⃣ 근로계약서 미작성해도 권리는 유효할까3️⃣ 주휴수당 조건과 소급 청구 가능 여부4️⃣ 퇴직금 발생 조건과 계산법5️⃣ 시급 삭감, 최저임금 위반 여부 확인법6️⃣ 카톡·입금내역 증거자료, 이걸로 충분할까7️⃣ 신고 절차와 준비 방법8️⃣ 도움받을 수 있는 기관 연락처9️⃣ 자.. 더보기 💰 단기알바 주휴수당 지급 기준, 1일 계약서로 쪼개면 못 받을까? 완벽정리 📋 "하루 계약서로 10장 쓰면 주휴수당은 못 받는 거 아닌가요?" 😥 단기알바 하시는 분들이 가장 헷갈려하는 부분이 바로 이 주휴수당 지급 기준이에요. 계약서를 하루 단위로 쪼개서 작성하면 정말 주휴수당이 사라지는 걸까요? 사실 정답은 계약서 형식이 아니라 실제 근로관계의 실질에 달려있어요. 지금부터 단기알바 주휴수당 지급 조건과 계약서 형태에 따른 차이를 자세히 정리해드릴게요. ✅📋 목차1️⃣ 주휴수당이란?2️⃣ 주휴수당 지급 조건 2가지3️⃣ 1일 계약서 vs 주간 계약서, 정말 차이가 있을까4️⃣ 판단 기준은 '계약서 형식'이 아니라 '실질'5️⃣ 계약서 쪼개기, 위법 소지 있는 이유6️⃣ 질문자님 사례로 직접 계산해보기7️⃣ 주휴수당 미지급 시 대처법8️⃣ 도움받을 수 있는 기관 연락처9️⃣ 자.. 더보기 💰 퇴직연금 DB형 중도인출 방법과 조건 총정리 - IRP 미납금 해결법 📌 회사가 퇴직연금 DB형 부담금을 IRP 계좌에 제때 안 넣어준다면? 😰 게다가 중도인출 조건도 안 맞는다면 그 돈, 정말 못 찾는 걸까요?"은행도 안 된다 하고, 주변엔 받은 사람도 있고" 이런 혼란스러운 상황, 실제로 정말 많이 겪는 문제예요.퇴직연금 DB형 구조부터 중도인출 가능 사유, 회사 미납 시 대처법, 관련 기관 연락처까지 🧾 오늘 이 글 하나로 명확하게 정리해드릴게요!📋 목차1️⃣ 퇴직연금 DB형이란?2️⃣ DB형 중도인출 가능한 법정 사유3️⃣ 회사가 부담금을 안 넣어준다면?4️⃣ IRP 계좌 속 돈, 성격이 다르다5️⃣ "이미 받은 사람 있다던데?" 실제 사례 분석6️⃣ 은행이 안 된다고 하는 진짜 이유7️⃣ 지금 바로 확인해야 할 것들8️⃣ 도움받을 수 있는 기관 연락처9️⃣ 중도.. 더보기 💼 일용직 한달계약 연차 유무 | 연차발생 기준 | 예비군 유급휴가 보장 | 근로기준법 🤔 일용직이지만 한 달씩 계속 계약 중이라면? 연차를 받을 권리가 있을 가능성이 높습니다! 주5일 40시간 근무하면서 한달 빠짐없이 일한다면, 근로기준법상 정규직과 동일하게 연차 발생 대상입니다. 또한 예비군 훈련도 유급휴가로 보장받아야 합니다. 이 글에서는 일용직의 연차 권리와 예비군 유급휴가에 대해 자세히 설명합니다.📋 목차1. 일용직 근로자의 정의2. 연차 발생 기준 및 계산3. 당신의 상황 분석4. 예비군 훈련과 유급휴가5. 연차 사용 및 청구 방법6. 법적 대응 방법📌 1. 일용직 근로자의 정의❓ 일용직이 정규직과 다른 점은?일용직의 법적 정의:근로기준법에서 일용직은 고용 형태일 뿐, 근로자의 기본 권리는 동일합니다.📄 계약 형태: 일일 또는 월간 계약📄 고용 기간: 단기 고용이 일반적.. 더보기 이전 1 2 3 4 ··· 50 다음
