노동절5인미만 #공휴일유급휴일 #5인미만노동법 #휴일수당계산 #근로계약서공휴일 #5인미만임금 #지방선거날출근 #공휴일출근거부 #고용노동부상담 썸네일형 리스트형 ⚖️ 5인 미만 사업장 공휴일 근무 수당 총정리 — 지방선거일·제헌절·광복절 출근하면 어떻게 되나? 사장님이 지방선거날, 광복절, 제헌절에 나오라고 합니다. 수당은 없다고 하는데 맞는 말일까요? 😰 5인 미만 사업장 근로자라면 반드시 알아야 할 공휴일 근무 규정, 노동절과의 차이, 실제로 받을 수 있는 수당까지 정확하게 정리했습니다!📋 목차1. 5인 미만 사업장이란? — 기준 먼저 확인2. 5인 미만 사업장에 적용되는 근로기준법 핵심3. 노동절(5월 1일) — 5인 미만도 유급휴일, 단 가산수당은 없다4. 지방선거일·제헌절·광복절 — 법정공휴일과 5인 미만의 현실5. 공휴일에 출근 지시, 거부할 수 있나?6. 근로계약서에 공휴일 규정이 있다면?7. 억울할 때 도움받는 방법 — 신고 기관 및 연락처⚠️ 이 글은 2026년 현행 근로기준법 기준으로 작성되었습니다. 개별 상황은 노동청 상담을 권장합니다... 더보기 이전 1 다음
